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Invitación de colegas y gestión de permisos de usuario en myAMDT

Cómo empezar

En la página de inicio de myAMDT, encontrará dos fichas clave para la administración de usuarios:

  • Invitar a colegas - Envíe una invitación a un colega.

    Figura: página de inicio de myAMDT, botón Invitar a colegas](../images/shared/myAMDT_InviteColleagues_Button.png)

  • Administración de usuarios - Revise los usuarios existentes, asigne funciones y apruebe las solicitudes de acceso pendientes.

    Figura: página de inicio de myAMDT, botón de Administración de usuarios](../images/shared/myAMDT_ManagePermissions.png)

Invitar a un colega

  1. Seleccione Invitar en el mosaico Invitar a colegas.

    Figura: Diálogo Invitar a un colega

  2. Rellene el formulario:

    • Correo electrónico: Introduzca la dirección de Correo electrónico de su colega.
    • Cuenta: Seleccione la cuenta de cliente adecuada (si gestiona varias).
    • Función: Elija uno de los roles disponibles (por ejemplo, Lector, Ingeniero, Administrador de cuentas). Utilice la matriz de permisos **** para verificar las capacidades antes de enviar la invitación.
  3. Seleccione Invitar a para enviar la invitación.

Tip

Utilice las direcciones de Correo electrónico de la empresa para la trazabilidad y siga el principio del menor privilegio: asigne sólo la función más baja necesaria para completar las tareas requeridas.

Funciones y permisos

Utilice la página Matriz de permisos para comparar las funciones disponibles.

Figura: Tabla de permisos frente a roles

Esta matriz describe las acciones que puede realizar cada función, por ejemplo

  • Ver/descargar licencias
  • Carga de datos de uso
  • Acceso a las versiones y a la base de conocimientos
  • Uso del chatbot y la e-academy
  • Creación de tickets de soporte
  • Gestión de usuarios y permisos

[Orientación general sobre el papel:

  • Visitante: Visibilidad mínima.
  • Lector: Acceso de sólo visualización a través de módulos
  • Ingeniero: Tareas operativas (por ejemplo, cargas, descargas, creación de tickets)
  • Administrador de cuenta: Plenos derechos administrativos, incluidas las invitaciones de usuarios y la gestión de funciones.

Confirme siempre los derechos exactos en la matriz de permisos **** .

Aprobación de solicitudes y gestión de usuarios

Vaya a Administración de usuarios -> Gestione a sus compañeros.

Figura: Gestione a sus colegas

  • Usuarios administrables (panel izquierdo): Usuarios existentes que puede editar
  • Confirmaciones pendientes (panel derecho): Invitaciones o solicitudes de acceso pendientes de aprobación

Aprobar o rechazar una solicitud pendiente

  1. Haga clic en el icono + situado junto a un elemento pendiente.

    Figura: Diálogo de confirmaciones pendientes

  2. Seleccione el nivel de permiso apropiado en **** (consulte la Matriz de permisos si es necesario).

  3. Seleccione Aprobar o Rechazar.

Cambiar el rol de un usuario o revocar su acceso

  1. Seleccione Editar junto a un usuario.

    Figura: Editar página de usuario

  2. En el área Cuentas asignadas, seleccione un nuevo rol en el menú desplegable.

  3. (Opcional) Seleccione Borrar para revocar el acceso a la cuenta.

Flujos de trabajo comunes

  • Incorporación de nuevos compañeros de equipo: Utilice Invitar a colegas, asigne un rol y envíe la invitación. Si su organización requiere aprobación, finalice el proceso en Confirmaciones pendientes.
  • Ajuste de roles: Vaya a Administración de usuariosEditar, cambie el rol (por ejemplo, Lector → Ingeniero) y guarde.
  • Baja de usuario: Vaya a Editar usuario y Eliminar para la cuenta correspondiente.

Solución de problemas

Invitación no recibida

  • Pide al compañero que compruebe su carpeta de correo no deseado.
  • Verifique la dirección de Correo electrónico y reenvíe la invitación si es necesario.

Faltan los botones Administración de usuarios o Aprobar

  • Es posible que no tenga privilegios de administrador de cuenta **** . Pida a un administrador que le conceda la función adecuada.

Duda sobre qué función asignar

  • Abra la página Matriz de permisos y seleccione el rol con menos privilegios que permita realizar las tareas requeridas.

Consejos de seguridad y gobernanza

  • Aplique least privilege por defecto; eleve los roles sólo cuando sea necesario.
  • Utilice direcciones de correo electrónico de trabajo para la rendición de cuentas y la trazabilidad.
  • Revise periódicamente el acceso de los usuarios: elimine a los usuarios inactivos o rebaje las funciones según sea necesario.
  • Mantenga registros de auditoría de quién aprobó el acceso y cuándo, de acuerdo con sus políticas internas.